De acordo com o relatório Panorama das Clínicas e Hospitais 2025, elaborado pela Doctoralia em parceria com a Feegow Clinic, 74% das clínicas brasileiras já investem em marketing, mas apenas 24% possuem estratégias estruturadas para captação de pacientes. Nesse cenário, os masterminds da THE ONE em parceria com as clínicas Infinity, rede coordenada pelo Grupo ICOM, maior ecossistema de gestão e marketing da saúde no país, promovem uma virada de chave ao demonstrar como a combinação entre funis bem definidos, atendimento profissionalizado e linguagem adaptada ao público local podem gerar maior previsibilidade e crescimento constante.

Com a personalização das estratégias de gestão, ajustadas aos contextos econômicos e culturais de cada localidade, os masterminds da THE ONE têm oferecido um diferencial decisivo para o crescimento sustentável de clínicas de saúde em diferentes partes do Brasil.

Realizados presencialmente em diversos estados, os encontros THE ONE Connect reúnem empresários regionais para compartilhar experiências práticas e soluções viáveis para os desafios locais. “Essas convenções regionais fortalecem a comunidade profissional, promovendo atualização constante e a adoção de práticas inovadoras que beneficiam tanto os profissionais quanto os pacientes”, afirma Ricardo Novack, sócio-diretor do Grupo ICOM e idealizador da iniciativa.

Para ele, a troca de experiências entre gestores de diferentes contextos é essencial para o avanço estruturado do setor. “Quando o gestor compartilha uma solução que funcionou em sua cidade e adapta isso à sua realidade, ele encurta o caminho para o resultado”, complementa o especialista.

A abordagem personalizada é uma das marcas do programa. Os encontros envolvem lideranças como a da Dra. Jacqueline Poli e Patrícia Vasques, que coordenam grupos em São Paulo, e conectam empreendedores com atuação em odontologia, medicina e estética. “A excelência na gestão é um pilar fundamental para a entrega de serviços de saúde de alta qualidade. Investir no desenvolvimento dos gestores e de suas equipes é investir na saúde da população”, reforça Novack.

O modelo também fomenta a criação de redes de apoio entre gestores, que compartilham não apenas casos de sucesso, mas também erros e aprendizados. “É uma inteligência coletiva aplicada à realidade da saúde. São clínicas que, em vez de competir, ajudam a crescer”, resume Novack.  ▲