Como surgiu o grupo Prime

Logo em 2017, foi criado o grupo SucessOdonto Prime, com os dentistas que estavam com a ICOM desde o começo. Então, Jojô entrou para auxiliá-lo e se tornou um braço forte para que ele pudesse avançar nesse projeto que revolucionou o Grupo, dando início à formação de todo o ecossistema que existe hoje, com empresas que oferecem soluções em marketing, educação, gestão e promovem relacionamento e network de forma única para o setor de odontologia e que ainda possui parcerias com as principais fabricantes e outras empresas do segmento para oferecer condições especiais aos clientes. 

A atuação de Jojô foi essencial nesse processo de evolução dos negócios. Liderou toda a parte de eventos, área que tem muita experiência e que é muito importante para as empresas do Grupo. Trouxe todo o seu conhecimento que adquiriu em gerência em multinacionais, incluindo gestão de pessoas, o que foi fundamental para esse momento de e expansão. 

O primeiro encontro do grupo Prime aconteceu em Guarujá, em janeiro de 2017, com 89 clínicas e Jojô recorda que ela introduziu todo o processo que aprendeu em uma multinacional, onde cuidava de toda a documentação de executivos expatriados que vinham trabalhar no Brasil. Ela trouxe para a ICOM e aplicou em suas atividades todo esse senso de organização. À essa altura o Prime já contava com 400 dentistas. 

Novos grupos foram criados para manter relacionamento 

Seguindo a evolução dos negócios, a Prime se tornou fechado e foi preciso criar o Clinic para atender as necessidades dos dentistas que estavam preparados para serem do grupo Prime. “Foi necessário formar um novo grupo que deu origem à Infinity com o Prime e o Clinic. Todas as clínicas que levam a marca Infinity passaram por toda a jornada, começando pelo SucessOdonto e Select, sendo avaliadas e preenchendo todos os requisitos que vão desde estrutura, atendimento e faturamento”, conta Jojô. 

E, foi realizando os encontros do Select é que perceberam a possibilidade de criar soluções para outros mercados, como escritório de advocacia, contabilidade, engenharia, agronegócio, entre outros. “Maridos e esposas dos membros, ao participarem dos encontros, comentavam com muita frequência que adorariam ter esse tipo de serviço voltado para o ramo de atividades que exercem e foi assim que, recentemente, nasceu mais duas empresas do Grupo ICOM: a The One e a Seven, para ampliar as soluções para novos nichos de mercado”, diz. 

Serviços na área de RH 

Avançando os negócios sempre para atender as necessidades dos clientes, Jojô e Ricardo junto com Dayane Peixoto, que fica em Londrina-PR, e Karina Bronholo, de Curitiba-PR, criaram a PRO7, uma empresa voltada ao recrutamento e seleção para profissionais de clínicas odontológicas. As duas sócias são dentistas e mentoras com expertise em liderança. “Eu sempre gostei de gestão de pessoas e trabalhar com a equipe, então a proposta da empresa surgiu naturalmente”, revela Jojô. 

O trabalho de seleção de profissionais para clínicas foi expandindo e com atendimento para todo o Brasil, vieram também os cursos com formato online, como o Lider Pró, direcionado para gerência e o Lider7, que é um treinamento prático e presencial sem nenhuma apresentação de slide, que já está na sétima edição, já foi aplicado na equipe do Grupo ICOM e será realizado em várias localidades em 2025. 

Se permitir para criar uma história 

Marjorie Rodrigues nunca imaginava como sua vida poderia se transformar. Trabalhava em multinacionais e estava habituada ao desenvolvimento de processos, característica muito forte adquirida em sua carreira que a levou para o Grupo ICOM. 

Hoje, Jojô vê a importância de ter aceitado o convite do sogro para fazer parte do Grupo ICOM em um momento muito importante, quando Ricardo começou a jornada para ampliar os serviços, criando a jornada de cursos online. “Na época, eu resisti um pouco e, agora, vejo como foi transformador e benéfico para o meu crescimento profissional e para o relacionamento”. Foi na ICOM que Jojô conseguiu expandir e colocar ideias em prática o que não conseguia em corporações com estrutura verticalizada. Ela sempre tinha ideias, mas sentia resistência da chefia para implantar, ao contrário da ICOM, onde o céu é o limite. Outro ponto positivo, é crescer junto com o marido em um momento de virada. Ela não saberia como seria se não tivesse participado e contribuído com a sua experiência para todas as transformações que o Grupo ICOM sofreu nos últimos anos. 

Com a expertise em liderança da Jojô em administrar o trabalho em equipe, foi possível garantir o crescimento exponencial das empresas. Tudo aconteceu muito rápido, a empresa crescendo e o Lorenzo chegando, um momento único para uma mãe e Jojô precisou dar uma desacelerada, apesar de não conseguir se desligar, inclusive leva o filho para empresa, repetindo o que fazia a mãe de Ricardo quando eles eram crianças. 

Mas para estar na liderança e passar pelo processo de maternidade, Jojô contou com os novos sócios: Fábio Netto, Ale Dias e Fe Pereira. O processo de evolução da empresa precisava continuar e eu estava na fase muito mágica e especial de uma mulher que é se tornar mãe. “Então, contei com a colaboração e empenho desses profissionais que são dentistas Infinity e mentores em quem confio plenamente para ajudar a manter o ritmo acelerado do negócio. Foi uma decisão muito acertada e sou grata pela contribuição deles e de toda a equipe”, diz. 

Apaixonada pela empresa, Jojô conta que foi conquistando o seu espaço e pôde colocar em prática as suas ideias e evoluir com o seu marido e com a equipe. “Eu me sinto pertencente à família ICOM e sou muito realizada por isso”, conclui. ▲